Karriere bei Rudat Arbeitsschutz
Fachlich arbeiten. Lösungen entwickeln. Verantwortung übernehmen. Bei RUDAT suchen wir Menschen, die nicht nur Mängel feststellen, sondern gemeinsam mit Kunden praktikable Lösungen entwickeln.
Dafür brauchen wir Fachkompetenz, Eigenständigkeit, Dienstleistungsverständnis und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das gilt für erfahrene Fachkräfte genauso wie für geeignete Menschen, die sich beruflich in Richtung Arbeitsschutz weiterentwickeln möchten.
Was Arbeiten bei RUDAT bedeutet
Eigene Kunden betreuen
Unsere Fachkräfte begleiten einen festen Kundenstamm. Sie kennen Ansprechpartner, Arbeitsbereiche, bisherige Maßnahmen und die Entwicklung des Unternehmens. Sie beraten nicht nur einen Betrieb. Sie begleiten seine Entwicklung.
Selbstständig arbeiten
Sie erhalten Gestaltungsspielraum und übernehmen Verantwortung für Ihre Kunden und Aufgaben.
Ein Team im Rücken haben
Bei komplexen oder fachübergreifenden Fragestellungen tauschen wir uns aus und entwickeln gemeinsam geeignete Lösungen.
Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gehören für uns zusammen.
Unsere aktuellen Stellen
Falls aktuell nichts passt:
Initiativbewerbung jederzeit willkommen
Wir wachsen weiter und gute Leute finden sich selten passgenau über eine Stellenanzeige. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und einen kurzen Text dazu, was Sie suchen und was Sie an unserer Arbeit interessiert. Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen.
Probleme erkennen reicht uns nicht.
Natürlich gehört es zu unserer Arbeit, Gefährdungen und Mängel klar anzusprechen. Aber unsere Arbeit endet nicht bei: „So geht es nicht.“
Unsere nächste Frage lautet: „Wie können wir es sinnvoll lösen?“
So verstehen wir Beratung.
Wen wir suchen
Zu uns passen Menschen, die:
zuverlässig und eigenständig arbeiten
Verantwortung übernehmen
gerne mit Menschen arbeiten
technische und organisatorische Zusammenhänge verstehen
strukturiert denken
Probleme klar ansprechen
gleichzeitig nach Lösungen suchen
verständlich und respektvoll kommunizieren
bereit sind, Neues zu lernen
Ein perfekter Lebenslauf ist für uns nicht das Wichtigste.
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Dann bieten wir Ihnen eine Tätigkeit mit persönlicher Kundenverantwortung und fachlichem Gestaltungsspielraum. Sie begleiten Unternehmen unter anderem bei:
Gefährdungsbeurteilungen
Betriebsbegehungen
Arbeitsschutzorganisation
betrieblichen Veränderungen
Prüfungen und besonderen Ereignissen
Umsetzung von Maßnahmen
Sie sind noch keine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Ein Quereinstieg kann möglich sein. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber können sich bei uns fachlich in Richtung Arbeitsschutz weiterentwickeln.
Entscheidend sind unter anderem:
berufliche Ausgangsqualifikation
betriebliche oder technische Erfahrung
Verständnis für Arbeitsabläufe
persönliche Eignung
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wenn die Voraussetzungen und die gemeinsame Perspektive passen, prüfen wir einen möglichen Qualifizierungsweg.
Vom Quereinstieg zur Fachkraft.
Mit unserer eigenen Akademie können fachliche Qualifizierung und betriebliche Praxis eng miteinander verbunden werden.
Sie:
arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen
lernen unterschiedliche Unternehmen kennen
begleiten reale betriebliche Aufgabenstellungen
entwickeln schrittweise eigene Kundenkompetenz
erhalten fachliche Rückmeldung und Unterstützung
Was Sie bei uns erwartet
Regionale Kunden
Unsere Kunden befinden sich überwiegend in der Region Nürnberg und im weiteren Umfeld.
Praxis im Betrieb
Sie führen Begehungen durch, sprechen mit Führungskräften und Beschäftigten und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen.
Digitales Arbeiten
Unsere Prozesse und Kundenakten werden digital geführt.
Mobiles Arbeiten
Geeignete Tätigkeiten können abhängig von Aufgabe und Vereinbarung mobil bearbeitet werden.
Weiterbildung
Wir unterstützen fachlich sinnvolle Weiterbildungen.
Entwicklung in der Akademie
Bei entsprechender Eignung können sich zusätzliche Aufgaben als Trainer, Ausbilder oder Lernbegleiter ergeben.
Kurze Wege
Wir arbeiten mit direkter Kommunikation und kurzen Abstimmungswegen.
So lernen wir uns kennen
Schritt 1: Bewerbung
Sie schicken uns Ihren Lebenslauf und einige kurze Informationen.Schritt 2: Persönliches Gespräch
Wir sprechen offen darüber, was Sie mitbringen, was Sie suchen und welche Möglichkeiten es gibt.Schritt 3: Praxis kennenlernen
Je nach Position können Sie einen Einblick in unseren Arbeitsalltag bekommen.Schritt 4: Gemeinsamen Weg festlegen
Wenn es auf beiden Seiten passt, klären wir Aufgaben, Einarbeitung und gegebenenfalls den weiteren Qualifizierungsweg.
Häufige Fragen zur Bewerbung
Nein. Für bestimmte Stellen ist eine vorhandene Sifa-Qualifikation erforderlich. Wir sind aber auch offen für geeignete Quereinsteiger.
Nein. Ein Lebenslauf und einige persönliche Sätze reichen für den ersten Kontakt.
Ja. Auch ohne aktuell exakt passende Stelle kann eine Bewerbung sinnvoll sein.
Viele Aufgaben finden beim Kunden statt. Dokumentation, Vorbereitung und andere geeignete Tätigkeiten können abhängig von Aufgabe und Vereinbarung auch mobil bearbeitet werden.
Das hängt von Ihrer Tätigkeit, Ihren vorhandenen Qualifikationen und Ihrer persönlichen Entwicklung ab.
Sinnvolle Entwicklungsschritte besprechen wir individuell.
Vielleicht passen wir zusammen.
Sie möchten fachlich sauber arbeiten, Verantwortung übernehmen und Kunden nicht nur Probleme zeigen, sondern gemeinsam Lösungen entwickeln?
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Rufen Sie uns an
Schreiben Sie uns